Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

En este programa educativo te brindará conocimientos y habilidades sobre leyes laborales y el proceso de calcular y elaborar las nóminas de sueldos y salarios en el ámbito empresarial

Legislación Laboral Y Elaboración De Planillas

Avanza

Por qué estudiar Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

Es un programa de formación que proporciona conocimientos en las leyes laborales, normativas y procedimientos relacionados con la relación empleador-empleado, así como habilidades para la correcta elaboración de nóminas y planillas de salario. Este tipo de formación es útil para profesionales que deseen comprender y cumplir con la legislación laboral, así como para aquellos que trabajan en recursos humanos, contabilidad o deseen emprender un negocio y requieren una gestión adecuada de sus empleados y finanzas.

¡MATRÍCULATE HOY!

DURACIÓN

6 MESES

HORARIO

Martes y Jueves 7:45PM - 10:00PM

MODALIDAD

Virtual 100% En Vivo

INICIO DE CLASES

19 DE DICIEMBRE

BENEFICIOS

CERTIFICACIÓN MODULAR

FLEXIBILIDAD DE ASISTENCIA

HORARIOS FLEXIBLES

DOCENTES ALTAMENTE CALIFICADOS

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MALLA CURRICULAR

Introducción a la Legislación Laboral en Perú

-Introducción a la legislación laboral peruana.

-Tipos de contratos de trabajo y modalidades contractuales gestionadas en el Perú.

-Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.

-Jornada laboral y descansos en Perú.

-Beneficios laborales, remuneraciones y prestaciones

Regulación Específica en la Legislación Laboral Peruana

-Regulación de trabajo de menores y adolescentes. Trabajo de extranjeros en Perú.

-Regulación del trabajo a empleadas en estado de gestación y personas con discapacidad.

-Seguridad y salud en el trabajo analisis de la ley 29783 - DS No. 005-2012-TR (parte 1)

-Seguridad y salud en el trabajo analisis de la ley 29783 - DS No. 005-2012-TR (parte 2)

Temas Avanzados en Legislación Laboral

-Regímenes laborales especiales en Perú.

-Negociación colectiva y sindicatos en Perú.

-Políticas de recursos humanos y su relación con la legislación laboral.

-Creación de procedimientos y lineamiento que solicitados por el Ministerio de Trabajo

-Sistema de Inspecciones - SUNAFIL

Planillas y Obligaciones Laborales

-Conceptos básicos de planillas de remuneraciones.

-Componentes de una planilla de remuneraciones Deducciones legales y beneficios sociales en las planillas.

-CTS

-Plazos y obligaciones en la elaboración de planillas. Auditoría y fiscalización de planillas.

-Herramientas tecnológicas para la gestión de planillas.

-Despido y liquidación de beneficios sociales.

Elaboración Planilla, y registro en PLAME, T-Registro y AFP Net.

-Elaboración de planilla - Desarrollo Práctico

-PLAME, T-registro, AFP net y ONP

-Desarrollo práctico T-Registro

-Desarrollo práctico AFP net

-Desarrollo práctico PLAME

-Análisis y desarrollo de casos prácticos